「Team Building」(團隊建立)是指一系列有計劃的活動或策略,目的是 提升團隊成員之間的合作、溝通、信任與凝聚力,進而提升整體工作效率與團隊表現。

✅ 簡單來說,Team Building 是:

一種讓團隊「從個人 → 變成一個協作單位」的過程。


🧩 主要目標包括:

  • 增進溝通:幫助成員更好地理解彼此

  • 建立信任:讓團隊敢於互相依賴

  • 解決衝突:減少誤解與摩擦

  • 強化合作:提升協作能力與團隊默契

  • 提高士氣與歸屬感:讓成員感受到價值與參與感

📌 常見的 Team Building 活動類型:

類型 範例 適用場景
破冰活動(Icebreaker) 自我介紹、兩真一假 新團隊剛成立時
合作遊戲 密室逃脫、團體解謎遊戲 培養溝通與協作
戶外挑戰 繩索挑戰、團隊競賽 建立信任與領導力
工作坊 性格測驗分享、溝通訓練 強化自我與團隊理解
志工/公益活動 團隊一起做志工 建立共同使命感

💡 為什麼 Team Building 很重要?

  • 團隊越緊密,工作效率越高

  • 能減少溝通誤會與重工

  • 有助於員工滿意度與留任率

  • 提升領導力與問題解決能力