企業為何需要TeamBuilding課程?
企業為何需要 Team Building 課程?正如大…
「Team Building」(團隊建立)是指一系列有計劃的活動或策略,目的是 提升團隊成員之間的合作、溝通、信任與凝聚力,進而提升整體工作效率與團隊表現。
一種讓團隊「從個人 → 變成一個協作單位」的過程。
增進溝通:幫助成員更好地理解彼此
建立信任:讓團隊敢於互相依賴
解決衝突:減少誤解與摩擦
強化合作:提升協作能力與團隊默契
提高士氣與歸屬感:讓成員感受到價值與參與感
類型 | 範例 | 適用場景 |
---|---|---|
破冰活動(Icebreaker) | 自我介紹、兩真一假 | 新團隊剛成立時 |
合作遊戲 | 密室逃脫、團體解謎遊戲 | 培養溝通與協作 |
戶外挑戰 | 繩索挑戰、團隊競賽 | 建立信任與領導力 |
工作坊 | 性格測驗分享、溝通訓練 | 強化自我與團隊理解 |
志工/公益活動 | 團隊一起做志工 | 建立共同使命感 |
團隊越緊密,工作效率越高
能減少溝通誤會與重工
有助於員工滿意度與留任率
提升領導力與問題解決能力
企業為何需要 Team Building 課程?正如大…